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下连任职我带着厚厚一摞证书

2019-09-01 02:58 来源: 震仪

  “一号地域便于构筑炮兵阵地和发挥火力优势……”带领战士们侦察完地形向连长汇报后,我看着连长赞许的目光,内心久久不能平静,不禁想到一年前刚到连队时的“狼狈”。

  “一号地域便于构筑炮兵阵地和发挥火力优势……”带领战士们侦察完地形向连长汇报后,我看着连长赞许的目光,内心久久不能平静,不禁想到一年前刚到连队时的“狼狈”。

  初到连队,在整理个人物品时,行李箱里的一摞摞证书迅速引起排里战士们的“围观”。除了毕业证、学位证这两张“标配”证书外,心理咨询师、软件工程师、篮球裁判等一系列证书都格外引人注目。

  “排长真是个‘学霸’!”“能力素质肯定没得说!”……在一阵赞叹声中,我信心倍增:“终于有了施展的机会,一定要带领全排干出一番成绩!”

  然而,不久后,等待我的却是另一种局面。一天,指挥班在进行“决定射击诸元”训练,我发现大家对相关理论理解得不够深入,于是,便抓住这个表现机会给大家讲起课来,嘴里不断冒出“概率偏差”“正态分布”等“高端”词汇……“这下肯定把大家镇住了”,我不禁暗自得意。

  然而,听课的战士却不买账,一个个昏昏欲睡。“起立!都给我站着听!”我见状大声命令道。“排长,你理论懂得多,不代表实践能力强,要不咱俩比一比?”下士张照竟然向我发出挑战。强烈的自尊心让我毫不犹豫答应下来:“比就比!”然而,比赛结果却让我无地自容,我不仅比张照慢了15秒,作业精度也很低。“幸亏是自己人,要是比敌人慢了15秒,咱早被敌方炮火覆盖了。”班长汤川昀随口的一句话引起一阵哄笑。

  训练场上立威失败,日常工作我也屡受挫折。代表连队参加演讲比赛,我因演讲内容不接地气而排名垫底;带领侦察兵观察地形,因走错路被连长痛批……偶然间,我听到战士们议论:屈排长光有一堆证书,没啥能力!

  指导员了解情况后对我进行开导:“证书只能代表你过去的努力和成绩,只有尽快熟悉连队情况、提高实际本领,战士们才会服你。”听了指导员的话,我回想起自己来到连队后,仍躺在以前的“功劳簿”上不思进取,受挫是迟早的事。

  我将证书收入箱底,心态归零,重新出发:无论什么工作,我都主动上手去做,遇到不懂的问题就虚心请教班长;平时主动和战士们打牌、聊天,很快融入集体;结合部队实际,发挥自身特长,创建“体能组训法”,受到了战士们的肯定……如今,毕业下连一年了,随着自身能力素质的不断增强,我逐渐胜任了本职岗位,当大家喜欢把喜怒哀乐与我分享时,我知道自己走进了他们的心里。

  前段时间,我们进行了官兵关系调研,有些基层年轻干部在带兵时,时常会觉得纳闷甚至委屈:吃在一张桌、住在一个连、练在一台车,看似天天在一起,战士为啥还把我们隔在“圈”外?这些问题说到底,反映的还是部分带兵人虽然各类证书很多、纸面能力亮眼,但带兵方式欠妥、自身素质不高、做事眼高手低,没有被大家从内心接受。

  这告诉我们一个道理:学识同实践相结合,才能转化成能力。基层带兵人尤其初到连队岗位的排长,要勇于把荣誉清零、让自己归零,在备战打仗实践中拿到任职资格证,才能融入战士、融入基层,带出呱呱叫的兵。